Wij ondersteunen organisaties bij de salarisadministratie. Dit doen wij door het volledig uit handen nemen van de salarisadministratie, maar ook door structurele of tijdelijke ondersteuning bij de salarisadministratie voor organisaties die de administratie in eigen beheer houden. Daarnaast adviseren wij rondom diverse HR- en salarisgerelateerde vraagstukken.
De salarisadministratie vergt specifieke kennis, maar een beperkte personele bezetting. Daardoor is de salarisadministratie kwetsbaar bij uitval en verloop van de salarisadministrateur(s). Voor organisaties is het een uitdaging om de benodigde kennis up-to-date te houden en de continuïteit van de salarisadministratie te borgen.
De salarisspecialisten van OFSgroep borgen deze kennis en de continuïteit van uw salarisadministratie. Daarnaast scheelt het uitbesteden van de salarisadministratie uw organisatie tijd en personeelskosten. Door uw salarisadministratie aan OFSgroep uit te besteden, kunt u zich richten op de kernactiviteiten van uw organisatie!
Onze ervaren salarisspecialisten hebben up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving en cao’s.
U heeft een vaste contactpersoon.
Onze processen en een beveiligd communicatieplatform zijn zodanig ingericht dat deze maximaal bijdragen aan een veilige gegevensoverdracht en vastlegging van gegevens (AVG-proof). Uw administratie is in veilige handen!
Uw organisatie en de medewerkers hebben altijd en overal inzicht in de digitale personeelsdossiers, loonstroken en overige HR-overzichten.
Wij kunnen de salarisadministratie zowel in onze AFAS Software-omgeving voeren als in uw eigen software-omgeving.
Wij maken zelf gebruik van AFAS HRM | Payroll voor de salarisverwerking en het optimaliseren van HR-processen. Onze deskundige salarisadministrateurs hebben echter ook kennis van andere payroll software, zodat u gebruik kunt blijven maken van uw huidige software.
OFSgroep biedt eveneens AFAS Software consultancy. Onze AFAS Experts zorgen dat uw organisatie optimaal gebruik blijft maken van de software en zorgen voor eenvoudige integratie met HR-processen.
De continuïteit van de salarisverwerking is geborgd.
De enige taak die voor uw organisatie resteert, is het doorgeven van mutaties. Alle overige administratieve taken nemen wij uit handen.
OFSgroep gebruikt de payroll software van AFAS voor de salarisverwerking en het automatiseren en digitaliseren van HR-processen. Dit biedt de volgende voordelen:
De payroll software van AFAS is volledig geïntegreerd met HRM. Zo is bijvoorbeeld het in- en uitdienstproces geïntegreerd met payroll. Of worden gewerkte uren of declaraties, na goedkeuring, direct verwerkt in de salarisadministratie.
Veilige gegevensuitwisseling en communicatie via AFAS InSite en OutSite.
Eenvoudig en snel online toegang voor medewerkers via de AFAS Pocket app voor:
Verlof- en verzuimregistratie zijn volledig gedigitaliseerd.
Dankzij Employee Self Service (ESS) houdt de werknemer de HR-administratie grotendeels zelf bij.
Met de Manager Self Service (MSS) kunnen managers en leidinggevenden zelf gegevens van medewerkers raadplegen, invoeren en aanpassen.
Automatische controles middels payroll auditor.
Eenvoudig uitbetalen van de salarissen door een veilige koppeling met uw bankprogramma.
Cao’s zijn altijd actueel.
Eenvoudige integratie met de financiële administratie. Dit kan rechtstreeks in AFAS Software of als u andere software gebruikt middels een koppeling of importbestand.
Efficiënte structuur en werkwijze door een inrichting op basis van functieprofielen.
Uw organisatie beschikt over diverse HR- en payroll dashboards voor adequate sturing.
Onze dienstverlening bestaat onder andere uit:
de volledige salarisverwerking
het digitaliseren van de salarisverwerking van aanmaak werknemer tot aan de betaling van het salaris
het verzorgen van de maandelijkse loonaangiften en pensioenaangiften
het beheer van verzekeringsportalen
de opmaak van pro-formaloonstroken
het bijhouden van personeelsdossiers
advies bij specifieke vraagstukken
automatisering en digitalisering van HR-processen, waaronder verlofregistratie, in- en uitdiensttreding, enz.
de ontwikkeling van specifieke analyses en rapportages.
Lees meer over onze overige administratieve dienstverlening.
Klaar voor de start?
Neem contact met ons op!
Salarisadministratie
De salarisadministratie vergt specifieke kennis, maar een beperkte personele bezetting. Daardoor is de salarisadministratie kwetsbaar bij uitval en verloop van de salarisadministrateur(s). Voor organisaties is het een uitdaging om de benodigde kennis up-to-date te houden en de continuïteit van de salarisadministratie te borgen.
De salarisspecialisten van OFSgroep borgen deze kennis en de continuïteit van uw salarisadministratie. Daarnaast scheelt het uitbesteden van de salarisadministratie uw organisatie tijd en personeelskosten. Door uw salarisadministratie aan OFSgroep uit te besteden, kunt u zich richten op de kernactiviteiten van uw organisatie!
OFSgroep gebruikt de payroll software van AFAS voor de salarisverwerking en het automatiseren en digitaliseren van HR-processen. Dit biedt de volgende voordelen:
Onze dienstverlening bestaat onder andere uit:
Lees meer over onze overige administratieve dienstverlening.